2019-2-12 14:01 |
Давно известно, что самым лакомым кусочком израильского пирога является государственная служба. Она гарантирует стабильный и постоянно растущий доход. Даже хайтек для многих менее привлекателен: в высоких технологиях нужно постоянно повышать квалификацию и бороться за существование, в противном случае к 40-50 годам можно остаться за бортом.
Эту истину подтверждает опубликованный сегодня отчет министерства финансов.
Из него следует, что за последние 10 лет зарплата работников госсектора выросла на почти на 22%. Это ровно в два раза больше, чем темп роста зарплаты в целом в хозяйстве страны (11%). В одном только 2017 году зарплата госслужащих выросла на 2,4%.
Больше всех выиграли работники системы здравоохранения: их зарплата выросла почти на треть (31%). Средняя зарплата в этом секторе в позапрошлом году была 18,633 шекеля. В системе безопасности средняя зарплата — 16,934 шекеля.
В среднем по министерствам и госучреждениям зарплата составляла 16.301 шекель.
Средняя зарплата врача — 33,800 шекелей, а медсестры — 18,600. Врачи верхнего слоя зарабатывают до 75 тысяч, что в 4,8 раза больше, чем у начинающих (около 15,700).
На первых семи позициях с зарплатой больше 30 тысяч в месяц оказались ученые (32.589, +1,8%), госслужащие. Работающие за границей (34.570, -5,9%), руководящие работники с особыми трудовыми договорами (35,644, +08%), судебные распорядители ( 38,853, +2.1%), генеральные директора госпредприятий (40,372, -2,1%), юридические советники (41,314, +1,5%) и венчают пирамиду судьи с зарплатой 54,679 шекелей, которая выросла с 2016 года на 3.5%. На противоположном краю машинистки в суде, получающие 9,819 шекелей (+4,9%) — зарплата, которой могут позавидовать многие в частном секторе.
Разница в зарплатах между мужчинами и женщинами в госсекторе меньше, чем в среднем по стране. Если в целом в хозяйстве женщины получали в 2017 году на 31% меньше мужчин, то в государственных учреждениях разница невелика — всего 15%. В секторе безопасности она составляет 21%, в здравоохранении 28%, а в системе просвещения всего 9%.
Авторы отчета отмечают, что по доле женщин, занимающих руководящие посты в госучреждениях Израиль занимает одно из самых высоких мест в OECD.
В системе просвещения имеет значение не столько пол, сколько стаж: зарплата учителей с большим стажем на 200% больше, чем у начинающих.
Из работников министерских офисов самые высокооплачиваемые те, кто трудятся в Налоговом управлении. Работники среднего звена в этом управлении получают на 27% больше, чем их коллеги в других подразделениях и министерствах.
Еще несколько данных: разница между зарплатами евреев и арабов в госсекторе в 5 раз меньше, чем в целом по стране между арабами и евреями. Арабы получают в министерствах в среднем 15,090 шкелей, что на 7% меньше, чем заплата евреев (16,252). При этом в целом арабы получают на 36% меньше (6,896 шекелей против 10,701).
источник »
|
