Результатов: 3
Фото:

Вы уволились, но затем передумали? Работодатель обязан вас выслушать

В соответствии с трудовым законодательством работодатель не обязан учитывать желание работника, который подал заявление об увольнении, но передумал некоторое время спустя. По следам прецедентного постановления суда работодатель обязан выслушать доводы работника и обосновать свое решение в случае нежелания принимать его обратно на работу. дальше »

2018-10-11 13:52


Фото:

Выбирать пенсионное страхование стоит обдуманно

Работодатель не обязан вмешиваться в решение работника при выборе пенсионного страхования. Согласно прецедентному постановлению суда по трудовым конфликтам, если работник принял решение отказаться от страхования на случай потери трудоспособности при выборе пенсионного фонда, то работодатель не обязан настаивать на необходимости страхования. дальше »

2018-8-28 07:10


Фото:

Время подарков

Пришло время весенних праздников и традиционных подарков от работодателей. Согласно трудовому законодательству, работодатель не обязан дарить работникам подарки накануне праздников, это является его личным решением, но только при отсутствии коллективного или личного договора, в котором предоставление подарка может быть записано обязательным условием. дальше »

2018-3-15 09:03