2021-3-21 13:33 |
Накануне выборов сайт МАКО обратился ко всем участвующим в предвыборной гонке партиям и предложил им ответить на ряд вопросов экономического характера. Среди них и такой: «Намерены ли вы сократить бюджеты на йешивы, собираетесь ли вы поощрять ультраортодоксов к выходу на рынок труда, и если да – то как?»
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_video"); });«Новая надежда» («Тиква хадаша»)
Мы придаем первостепенное значение интеграции ультраортодоксов в рынок труда, и лучшие способы - стимулы и диалог. Естественные процессы, происходящие в ультраортодоксальном секторе, следует поощрять, а не подавлять. Мы расширим варианты службы в армии, адаптированные к особенностям сектора, предоставим стипендии для привлечения ультраортодоксов к поступлению в академические учебные заведения и организуем курсы по привитию трудовых навыков, соответствующие их потребностям.
Кроме того, необходимо усилить и расширить преподавание базовых дисциплин в ультраортодоксальных школах, предоставить ученикам этих школ возможность изучать математику, английский язык и естественные науки вне школьной программы, а также - укрепить государственно-религиозные школы.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube"); });Мы будем работать над созданием программ национальной и гражданской службы, нацеленных на поощрение интеграции молодых людей из ультраортодоксального сектора к работе на пользу их общин. Выпускникам будет обеспечена возможность получить профессиональную подготовку или провести год на курсах, которые подготовят их к выходу на рынок труда или к поступлению в академические учебные заведения.
МЕРЕЦ
Акцент следует сместить с равенства в несении бремени военной службы на интеграцию в рынок труда.
МЕРЕЦ будет стремиться к тому, чтобы условием получения бюджетов ультраортодоксальными учебными заведениями стало изучение в них базовых предметов - математики, английского языка и естественнонаучных дисциплин, которые необходимы для интеграции ультраортодоксов в рынок труда 21 века.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube_2"); });«Кахоль-лаван»
Схема, которую мы недавно представили, является, на наш взгляд, лучшим решением проблемы недостаточной интеграции ультраортодоксального общества в рынок труда. Изменив закон, можно упростить эту интеграцию и позволить ультраортодоксам проходить военную или гражданскую службу. На наш взгляд, это - национальная задача, потому что дальнейшее развитие Израиля зависит от повышения производительности труда в ультраортодоксальном и арабском секторах.
«Еврейство Торы»
Йешивы - это сердце иудаизма и гарантия права еврейского народа на существование. Излишне говорить о том, что на долю йешив приходится крошечная часть денег, перечисляемых на всяческие «гуманитарные науки» и на другие, менее важные цели. Мы требуем лелеять йешивы как зеницу ока, зарезервировать ассигнования на них в госбюджете, а по возможности даже увеличить их.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube_3"); });Нет никакой необходимости «поощрять» ультраортодоксов к интеграции в рынок труда. Это процесс, который идет сам по себе - множество ультраортодоксов работают и зарабатывают на жизнь свои трудом. К сожалению, ультраортодоксы, желающие интегрироваться в рынок труда, сталкиваются с целым рядом искусственных препятствий, и «Еврейство Торы» пытается их устранить. С этой целью мы продвигали преимущественное право на работу ультраортодоксов в государственном секторе и с этой целью мы продолжим бороться за равные права и условия для работников из ультраортодоксальной общины.
«Еш атид»
Когда наша партия входила в коалицию, бюджеты йешив были урезаны. При последнем правительстве они достигли рекордного уровня. Мы будем работать над тем, чтобы обеспечить справедливое распределение бремени военной службы так, чтобы часть этого бремени несли и ультраортодоксы.
«Авода»
Мы рассматриваем ультраортодоксов как полноправных партнеров и считаем, что им необходимо предоставить в распоряжение ультраортодоксов государственную систему образования, которая позволит им изучать базовые дисциплины и подготовит их к сосуществованию в нашем обществе. Партия «Авода» не станет участвовать в продолжающемся отделении ультраортодоксальной общины от остального общества, которым занимается руководство общины.
«Ямина»
У нас есть четкий план по включению ультраортодоксов в рынок труда. В основе плана лежит устранение препятствий, мешающих им выходить на работу в молодом возрасте из-за законодательства, приковывающего их к ешивам. Это освободит молодых ультраортодоксов, заинтересованных в работе, и резко повысит уровень жизни в ультраортодоксальном секторе.
«Наш дом – Израиль»
Мы выступаем за повышение уровня занятости мужчин в ультраортодоксальном секторе, который в настоящее время составляет 52,5% по сравнению с 88% среди евреев в остальной, не ультраортодоксальной части населения. Мы также требуем обусловить получение государственного финансирования изучением (в ультраортодоксальных школах – НЭП) базовых предметов.
Мы считаем необходимым резкое сокращение детских пособий, начиная с пятого ребенка и отмену ежемесячных пособий для тысяч учащихся иешив и колелей, большинство из которых – трудоспособные люди в возрасте от 18 до 38 лет. Это позволит сэкономить государственному бюджету миллиарды шекелей, которые будут инвестированы в инфраструктурные проекты.
***
Партии «Ликуд», ШАС и РААМ от ответа и на этот, и на другие вопросы МАКО воздержались.
Евгений Весник, НЭП. Фото: Ширан Гранот
The post Как нам реорганизовать ультраортодоксальный сектор? appeared first on НЭП.
источник »
|
