2020-8-26 09:47 |
Новый опрос израильского отделения ассоциации аудиторских и консультационных компаний BDO обнаружил, что если до вспышки эпидемии 23% сочетали работу из дома с работой из офиса, то сегодня таких 47%. Доля тех, кто большую часть работы выполняет из дома, подскочила в три с половиной раза – с 5 до 17%.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_video"); });По словам Йоси Сарида, гендиректора института социологических исследований «Сарид» проводившего опрос по заказу BDO, множатся свидетельства фундаментальных изменений во всем, что касается режима работы. В первую очередь, конечно, речь идет о «белых воротничках», офисной деятельности, консалтинговых услугах и хайтеке. Триггером, разумеется, послужила эпидемия, но специалисты утверждают, что тенденция к переходу на работу из дома продолжится и после того, как эпидемия пойдет на спад.
«Новые надомники» преисполнены энтузиазмом, и 69% респондентов уверяют, что производительность их труда ничуть не пострадала от того, что они пришли на работу из дома. При этом почти 75% женщин утверждают, что их эффективность при работе в домашнем режиме такая же или даже выше, чем в офисе. Как и следовало ожидать, главные среди указанных преимуществ – гибкость рабочего графика и экономия времени поездок на работу и с работы. 28% надомников готовы даже отказаться от 5-процентной надбавки к зарплате в обмен на разрешение и далее продолжать работать из дома.
Осталось уговорить работодателей. Предыдущее, месячной давности исследование BDO выявило, что работающие из дома проводят в социальных сетях в рабочее время в среднем два часа в день. Кроме того, обнаружилось, что стоимость проектов, требующих командной работы, увеличивается, когда участники общаются дистанционно. Установлено также, что две трети видеозвонков прерываются вследствие воздействия отвлекающих факторов.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube"); });НЭП. Фото: Борис Беленкин
The post Доля работающих из дома выросла вдвое appeared first on НЭП.
источник »
|
