2019-8-14 07:02 |
Согласно постановлению суда по трудовым конфликтам в Тель-Авиве, торговая сеть «Шуферсаль» нарушила закон о труде и отдыхе, вынуждая своих работников работать сверхурочно сверх количества часов, разрешенное законом. Иск против сети был подан министерством труда в 2015 году.
Согласительно обвинительному заключению, на протяжении 2013 года работники сети были заняты более 12 часов в день. В основном речь идет о работниках онлайн-отделов в двух филиалах — Глилот в Герцлии и Рананим в Раанане. Сотрудники занимались сбором продуктов по заказам клиентов, размещенным на сайте сети.
var truvidScript = document.createElement('script'); truvidScript.async = true; truvidScript.setAttribute('data-cfasync','false'); truvidScript.type = 'text/javascript'; truvidScript.src = '//stg.truvidplayer.com/index.php?sub_user_id=567&widget_id=2529&playlist_id=1915&m=a&cb=' + (Math.random() * 10000000000000000); var currentScript = document.currentScript || document.scripts[document.scripts.length - 1]; currentScript.parentNode.insertBefore(truvidScript, currentScript.nextSibling);
Во время проверки, проведенной министерством труда, были зафиксированы 189 нарушений занятости — в одном случае рабочая смена работника продолжалась более 16 часов, в семи случаях более 15 часов, в 21 случае более 14 часов, в 47 случаях более 13 часов и в 112 случаях более 12 часов.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube"); });Руководство сети утверждает, что по следам проведенной проверки приняты меры, чтобы не допустить повторных нарушений закона.
НЭП. Фото: Роман Позен
источник »
|