2019-3-25 15:31 |
До главного весеннего праздника осталось меньше месяца, и миллионы наемных работников заранее готовятся к получению традиционных подарков от работодателей. Компания «Окец маарахот» и «Хайтек-зон» – потребительский клуб сотрудников хай-тек компаний – уже объявили о том, кто и какой именно подарок получит к празднику.
Разница в стоимости подарков очень велика. В финансовом секторе, к примеру, средняя стоимость подарка чуть ли не вшестеро выше, чем в компаниях по обеспечению ухода за престарелыми и охранниками, соответственно – 680 и 120 шекелей. А вот в кредитной компании «Исракарт» стоимость подарка в этом году составит 1.000 шекелей. В большинстве же хозяйственных отраслей стоимость подарков на Песах колеблется в пределах 200-300 шекелей: от 200 шекелей работникам автомастерских до 280 сотрудникам предприятий торговли и услуг.
Те, кто думает, что в хай-теке сотрудники каждый раз получают к празднику толстые пачки подарочных купонов, ошибаются. В компаниях высоких технологий средняя стоимость подарка на Песах – 450 шекелей. При этом почти треть сотрудников получат менее 400 шекелей, а 4% – менее 200 шекелей. Всего 23% хай-тековцев могут рассчитывать на подарок, эквивалентный 600 и более шекелей в денежном выражении. Есть и исключения, конечно. Сотрудникам «Квалком», к примеру, как и сотрудникам «Исракарт», достанется подарок стоимостью 1.000 шекелей.
В целом же, подарки сравнительно невелики. Одна из причин заключается в том, что речь идет, главным образом, о работниках, не состоящих в профсоюзных объединениях: как известно, Месткомам нередко удается заставить работодателей пойти на дополнительные расходы.
По данным «Хайтек-зон» сотрудники хай-тек компаний все чаще предпочитают в качестве подарка вещи, и в этом году накануне Песаха таких оказалось почти три четверти (74%). Остальные получат заряженные на определенную сумму магнитные карточки типа «Гифт-кард» (12,5%) или же традиционные купоны на покупки в продовольственных торговых сетях (13,5%).
Даган Ронен, директор потребительского клуба «Хайтек-зон», говорит, что и сами компании предпочитают дарить подарки, а не отделываться купонами, потому что у подарков есть еще и дополнительная эмоциональная нагрузка, а купоны просто кладут в кошелек и используют вместо наличных в супермаркетах.
Самые популярные в этом году подарки на Песах – пылесосы фирмы Dyson (в прошлом году – iRobot), и компании уже закупили более 2.000 беспроводных пылесосов. Правда, выделенных на подарки денег на пылесос обычно не хватает, и работникам придется доплачивать за новинку из своего кармана. Повышенной популярностью пользуются также кухонные принадлежности NINJA, а также чемоданы CONWOOD.
«В последние годы, – говорит Ронен, – охотников на купоны все меньше, но их пока рано списывать со счетов, как альтернативу подаркам. Купоны чаще дарятся работникам, получающим невысокие зарплаты. Это рассматривается работодателями как способ помочь малообеспеченным сотрудникам сделать необходимые покупки к празднику. Кроме того, нередко купоны, полученные на работе, передаривают сиделкам, няням и другим домашним работникам.
Евгений Весник, НЭП. К.В. Фото: Оливье Фитуси
источник »
|
