2023-10-1 15:00 |
Новое исследование LinkedIn показало, что почти половина европейцев считают, что искусственный интеллект (ИИ) окажет «значительное» влияние на их работу в следующем году. Согласно проведенным ранее в США опросам, почти 70% топ-менеджеров заявили, что с радостью заменят работников на ИИ, а 68% – что внедрение ИИ позволит сократить зарплаты оставшимся работникам.
Социальная сеть LinkedIn опросила более 10 тысяч работников старше 18 лет о том, как они оценивают влияние искусственного интеллекта на их трудовую деятельность. Согласно полученным результатам, многие из респондентов из Великобритании, Франции, Германии, Испании, Нидерландов и Италии считают, что ИИ окажет на них значительное влияние.
Около 45% респондентов прогнозируют, что в ближайший год ИИ приведет к «значительным» изменениям в их работе, при этом более трети из них чувствуют себя перегруженными и опасаются, что не успеют угнаться за изменениями на своем рабочем месте.
«После пандемии профессионалы вновь приспосабливаются к новой волне перемен, поскольку генеративный ИИ становится все более заметным на рабочем месте», — говорит эксперт по карьерным вопросам LinkedIn Шарлотта Дэвис.
По ее словам, хотя понятно, что знакомство с новейшими разработками некоторым «может показаться непосильным» , многие люди принимают изменения и стремятся узнать, как использовать эту технологию. По данным опроса, около половины из них хотели бы узнать больше, причем работодатели 59% из них не предлагают им специального обучения. Треть уже использует ИИ в своей работе, причем 26% применяют инструменты генеративного ИИ, такие как ChatGPT.
«Очевидно, что люди стремятся узнать больше об искусственном интеллекте, и мы наблюдаем значительное увеличение количества бесед на LinkedIn, в которых пользователи уже добавляют навыки искусственного интеллекта в свои профили. Но наши данные также подчеркивают огромную ценность soft skills и то, насколько они будут важны в будущем», — добавила Дэвис.
Многие эксперты подчеркивают, что soft skills будут иметь жизненно важное значение в будущем, когда в игру вступят искусственный интеллект и автоматизация. Исследование, проведенное LinkedIn, показало, что половина опрошенных профессионалов считает, что такие навыки, как решение проблем, управление временем и стратегическое мышление, станут более важными.
ИИ займет место «среднестатистического человека»?
Между тем Глава OpenAI Сэм Альтман выразил надежду, что общий искусственный интеллект (AGI) сможет заменить так называемого «среднестатистического человека». В новом профиле Альтмана, опубликованном в New York Magazine, отмечается, что он часто использует термин «средний человек», который, по сути, равносилен термину «обычный Джо».
Альтман утверждает, что AGI будет иметь интеллект на уровне «среднестатистического человека, которого можно было бы принять на работу». Его мнение вызывает беспокойство, поскольку создается впечатление, что Альтман хочет заменить труд обычных людей еще не созданным AGI. В интервью 2022 года для подкаста Lex Fridman, Альтман пояснил, что такой теоретический ИИ сможет выполнять любую работу, которую можно было бы доверить удаленному сотруднику за компьютером, включая обучение медицине или программированию.
Слова Альтмана можно понять таким образом, что если кто-то ведет «средний» образ жизни, он может скоро остаться без работы.
Согласно прогнозам аналитиков инвестиционного банка Goldman Sachs, до двух третей рабочих мест в США и Европе в той или иной степени могут быть затронуты искусственным интеллектом в ближайшие 15 лет, около 300 миллионов человек по всему миру могут остаться без работы.
Из отчета, опубликованного банком, следует, что искусственный интеллект может заменить около 46% офисных и административных рабочих мест в США, 44% рабочих мест в сфере права и 37% инженерных должностей.
«Детали». Фото: Pixabay
The post Почти половина европейцев опасаются влияния ИИ на их карьеру уже в следующем году appeared first on НЭП.
источник »
|
