2018-8-3 07:10 |
Переговоры между представителями министерства финансов и представителями профсоюза административных работников в государственных больницах, угрожающих забастовкой с воскресенья, 5 августа, зашли в тупик. В связи с этим министерство финансов обратилось в суд по трудовым конфликтам с просьбой запретить административным работникам бастовать.
Забастовка угрожает парализовать практически всю систему здравоохранения — она затронет не менее 30 медицинских центров, включая все государственные больницы общего профиля, психиатрические больницы, реабилитационные и гериатрические центры. Административные работники в больницах отвечают за уборку, питание, стирку, доставку пациентов, медицинское оборудование (включая стерильное). Водители, технический персонал, администраторы компьютерных систем также являются административными работниками под эгидой профсоюза. В отличие от других фирм и организаций, которые могут некоторое время продолжать работу без административных работников, медицинские центры не в состоянии функционировать в случае подобной забастовки.
В Гистадруте полностью поддерживают действия профсоюза административных работников госбольниц и выражают надежду, что государство и министерство здравоохранения предпримут соответствующие шаги с целью решения проблемы. Министерство финансов, со своей стороны, обвинило профсоюз в циничном использовании пациентов в борьбе за увеличение зарплаты.
Следует отметить, что, согласно заявлению профсоюза административных работников государственных медицинских центров, причиной забастовки являются как низкие зарплаты, так и перегруженность больниц. Согласно заявлению главы профсоюза, Эли Бадаша, профсоюз требует, прежде всего, увеличения количества ставок административного персонала в соответствии с увеличением объемов работыи в больнице. По словам Бадаша, в государственных больницах никогда не устанавливалось количество ставок для административного персонала, и зачастую новые отделения открываются без четкого определения того, откуда будут набраны административные работники. В конечном итоге результатом является невыносимая нагрузка на персонал.
Вторым вопросам является зарплата. В профсоюзе подчеркивают, что 22 года назад комиссия Кнессета рекомендовала привязать заработную плату административных работников государственных больниц к зарплате их коллег в больницах, принадлежащих больничной кассе «Клалит». Но рекомендации не были реализованы, и зарплата в госбольницах осталась на низком уровне, несмотря на рост их загруженности.
Рекомендованное изменение, согласно заявлению главы профсоюза, может повысить заработную плату работу административных работников государственных больниц в среднем на 10-15%. Как подчеркивают в профсоюзе, зарплаты административных работников не обновлялись в течение 20 лет. Есть работники, зарплата которых ниже минимальной заработной платы, и даже при том, что они регулярно получают «дополнение» до «минимума», их заработная плата, фактически, является незаконной.
Олег Каль, НЭП. Фотография Моти Мильрод
источник »
|
