2018-10-16 08:42 |
Затянувшийся более чем на два года конфликт между руководством авиакомпании «Эль-Аль» и пилотами близок к завершению. Авиаперевозчик сообщил, что в ближайшее время будет подписано соглашение, которое является «прорывом в трудовых отношениях в компании».
Параграфы соглашение регулируют, среди прочего, время, необходимое для отдыха пилотов, время пребывания за границей, которое пилоты согласились существенно сократить, количество полетов, на которое имеют право члены семей пилотов, и другие вопросы.
Причиной конфликта между руководством авиакомпании и пилотами стал переход на новые правила FTL (Flight Time Limitations), утвержденные американскими и европейскими законодателями, и принятые Управлением гражданской авиации в Израиле. Правила заново регулируют правила отдыха экипажей с целью повышения безопасности полетов. Среди прочего, правилами установлено, что пилот не может работать более 60 часов в неделю, 190 часов в месяц и 1.800 часов в год. Нововведение несомненно окажет положительное влияние на уровень безопасности авиаперевозок, но для пилотов «Эль-Аль» оно обернулось финансовой катастрофой. Зарплата пилотов не менялась с 2000 года, но они компенсировали это увеличением рабочих часов, получая высокие сверхурочные.
В руководстве «Эль-Аль» утверждали, что для того, чтобы заработать дополнительно на сверхурочных, пилоты нередко намеренно затягивали посадку и выруливание на летную полосу, а затем и саму длительность полета, прибывая в пункт назначения с заметным опозданием. При этом за выход из временного графика они получали не штраф, а дополнительно десятки тысяч шекелей в месяц.
Фотография: Гарри Резниковский
источник »
|
