2020-10-29 22:13 |
Тель-авивский мировой суд обязал автобусную компанию Эгед Таавора выплатить 150,000 шекелей компенсации пассажирке М., униженной водителем автобуса 143 маршрута. Судья признала действия водителя запрещенной дискриминацией по убеждениям и свободному образу жизни, выражением которого являлась одежда.
Два года назад 18-летняя М. пыталась впервые воспользоваться этим маршрутом для поездки на работу, но водитель преградил ей путь со словами В таком виде ты не поедешь. На следующий день девушка ехала на работу уже в более приемлемой для водителя одежде, и тот объяснил ей, что накануне ее наряд был недопустим: самые короткие в мире шорты, практически как трусы. Девушка подала иск против автобусной компании с помощью общественной организации Женское лобби.
Компания Эгед Таавора пыталась защищать водителя. Вместо того, чтобы признать его поведение противозаконным, компания пустилась в разъяснения о культурных нормах публики, которая пользуется данным маршрутом, и заявила, что водитель стоит на страже этих норм, хотя и ошибся в трактовке должностных инструкций. Сам водитель тоже пытался доказать суду, что впустить пассажирку с голыми ногами было никак невозможно, для 143 маршрута такое в высшей степени необычно.
Судья Кохава Леви разъяснила ответчикам, что неприличная одежда отнюдь не входит в число законных оснований для отказа в обслуживании, водитель компании общественного транспорта обязан проявлять равное уважение ко всем пассажирам, спрятав поглубже свои личные религиозные верования, вкусы и представления об общественных нормах. В противном случае их поведение нарушает целый ряд законов, в том числе закон о запрете сексуальных домогательств, поскольку претензии водителя были явно связаны не только с одеждой, но и с полом пострадавшей.
Случай с М. не единичное нарушение, подобные происшествия в Израиле не редкость. В июле этого года водитель автобуса, арендованного Управлением тыла, отказался везти больную коронавирусом женщину из-за ее нескромной одежды в разгар лета женщина была в шортах и майке.
источник »
|
