фото показано с : nep.co.il

Так следует из данных, опубликованный израильской Федерацией торговых палат накануне Международного женского дня 8 марта. По данным Федерации, в прошлом, 2019 году количество женщин – индивидуальных предпринимательниц увеличилось на 6,2 тысячи, а общее их число по сравнению с предыдущим годом повысилось почти на 3,7% и приблизилось к 172 тысячам.

И все же, считают в Федерации, израильские женщины недостаточно предприимчивы в плане трудоустройства: на конец прошлого года, как и годом раньше, на долю женщин – предпринимательниц приходилось только 36% всех индивидуальных предпринимателей страны. Вместе с тем, прогресс налицо: за последние 10 лет (2009-2019) число предпринимательниц подскочило на 79%, а у мужчин этот показатель повысился только на 23%. Сообщается также, что общее число работающих женщин в прошлом году выросло на 1,6% и вплотную приблизилось к 1,9 миллиона человек.

Мало того, число женщин, занятых работами, требующими высшего академического образования, в 2019 году подскочило на 6,5%. Гораздо огорчительнее другой показатель: по данным Федерации торговых палат, число женщин – управленцев упало на 27% и на конец года управленческие должности занимали только 5% работающих женщин по сравнению с 7% в 2018 году. Среди мужчин этот показатель ровно вдвое выше – 10%.

Если так, должно было увеличиться число женщин в других сферах. Так и произошло. По данным Федерации, заметнее всего рост на 8% числа женщин, занятых инженерной деятельностью, техников и агентов. А вот число женщин, работающих в сельском хозяйстве, сократилось почти на четверть – на 24%. Уменьшилось почти на 5% и число женщин, занятых неквалифицированной работой.

Комментируя эти данные, Исраэла Штир, вице-президент Федерации торговых палат Израиля заявила: «Хотя в 2019 году число женщин – предпринимательниц увеличилось почти на 4%, на их долю в государстве Израиль по-прежнему приходится немногим более трети всех израильских предпринимателей. Хотелось бы, чтобы их было больше. Разочаровывает и то, что за целое десятилетие доля предпринимательниц среди всех работающих женщин увеличилась всего на 2% (с 7% в 2009 году до 9% в 2019-м)».

Штир высказалась и по поводу давно обсуждаемого вопроса о повышении пенсионного возраста для женщин: «Мы предлагаем повысить пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин до 70 лет. Ожидаемая продолжительность жизни значительно выросла. 67-летние мужчины и 62-летние женщины - все еще молодые люди. Это люди, которые приобрели много знаний и опыта, многие из них хотят продолжать работать, и мы не вправе лишать их такой возможности. Приоритетными должны быть общенациональные интересы, а не соображения пенсионных фондов. Разумеется, женщинам, занятым физическим трудом, следует предоставить право выхода на пенсию в 65-летнем возрасте».

Евгений Весник, НЭП. Фото: Офер Вакнин

136 +