2019-9-12 11:03 |
Согласно данным, опубликованным Службой занятости, число израильтян, потерявших работу и обратившихся в Службу занятости с 20 июня по 31 августа выросло на 17 процентов по сравнению с прошлым летом, и на 26 процентов по сравнению с аналогичным периодом в 2017 году.
Увольнения в летние месяцы распространены, в основном, в частной системе просвещения, когда, с одной стороны, работодатели не намерены терять работников, а с другой стороны не хотят платить им зарплату ввиду отсутствия работы. Самих работников подобная система занятости вынуждает прерывать трудовой стаж со всеми вытекающими последствиями.
var truvidScript = document.createElement('script'); truvidScript.async = true; truvidScript.setAttribute('data-cfasync','false'); truvidScript.type = 'text/javascript'; truvidScript.src = '//stg.truvidplayer.com/index.php?sub_user_id=567&widget_id=2529&playlist_id=1915&m=a&cb=' + (Math.random() * 10000000000000000); var currentScript = document.currentScript || document.scripts[document.scripts.length - 1]; currentScript.parentNode.insertBefore(truvidScript, currentScript.nextSibling);Согласно опубликованным данным, между 20 июня и 31 августа в филиалы Службы занятости обратились 20 895 работников, которые заявили, что вернутся на свое рабочее место после окончания летних каникул. В прошлом году таких работников было 17 408 работников, а в 2017 году — 15 431 работников. Почти 90 процентов уволенных на время летних каникул работников являются представительницами слабого пола, в основном из ультраортодоксального сектора.
НЭП. К.В. Фото: Нир Кафри
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube"); }); источник »
|
