2020-9-1 15:38 |
Завтра, 1 сентября, руководство Гистадрута (Всеизраильского профсоюза) соберется на внеочередное заседание, по итогам которого может быть объявлено состояние трудового конфликта в государственном секторе. Объявление трудового конфликта позволяет через 14 дней начать забастовку.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_video"); });Причиной активных действий со стороны профсоюзов являются требования министра финансов Исраэля Каца провести сокращения зарплат работников в госсекторе. Глава Гистадрута Арнон Бар-Давид заявил, что министр финансов проводит политику подстрекательства против госсектора.
В соответствии с программой, значительное сокращение коснется не только высокооплачиваемых работников госсектора: зарплаты, превышающие 20 тысяч шекелей, будут урезаны на 10%, зарплаты от 7 до 20 тысяч будут сокращены на 3%-7%. Кроме того, работники госсектора, имеющие право на бюджетную пенсию, будут платить более высокие комиссионные за управление пенсионным фондом — 7% вместо 2%. Ожидаемая экономия от этой меры, по расчетам Минфина, должна составить от 3 до 5 млрд шекелей в год, реализация программы сокращений должна быть завершена поэтапно до декабря 2022 года.
Проблема в том, что работники госсектора не согласны на сокращения и их можно понять. Во-первых, у правительства на данном этапе нет разработанной экономической программы выхода из кризиса, требующей болезненных сокращений, и никто не может сказать, когда она будет разработана и утверждена. И потому все выглядит так, что министр финансов требует «подставить плечо под носилки» только от госсектора. На что Гистадрут, естественно, не согласен.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube"); });Во-вторых, как утверждают экономисты, сама идея сокращений в госсекторе, морально устарела. Проверка, проведенная Центром исследований и информации кнессета, показала, что на сегодняшний день, за исключением Польши, ни одна страна - член ОЭСР не проводит сокращения госсектора в связи с пандемией коронавируса. Фактически, в Великобритании и Франции правительства даже увеличили заработную плату работников госсектора. Аналогичные переговоры ведутся и в Германии.
Как известно, госсектор является крупнейшим работодателем, а большинство работников госсектора – это не высокооплачиваемые топ-менеджеры государственных компаний, а, в основном, представители среднего класса, причем относительно низкой социально-экономической прослойки. От сокращений зарплат в госсекторе страдают в основном малообеспеченные прослойки населения, что только усугубляет ситуацию во время кризиса. Многие страны испытали это на себе во время кризиса 2008-2009 года, но Израиль, избежавший кризиса, просто не имеет подобного опыта.
В чем действительно нуждается госсектор в Израиле — это глубокие реформы и сейчас мог бы представиться прекрасный случай начать их реализацию. Мог бы, но не представится, потому что министр финансов не ищет реформы. На фоне экономических проблем, отсутствия госбюджета и конфликтов в министерстве финансов министр ищет тех, кого можно обвинить в создавшейся сложной ситуации и нежелании помогать в борьбе с кризисом. Вот только Гистадрут - не та организация, на которую может «повесить всех собак» даже такой «бульдозер», как Исраэль Кац.
Так или иначе, до 13 сентября стороны будут продолжать бряцать оружием: Кац намерен 13 сентября представить программу на утверждение правительства, а Гистадрут сможет в этот день объявить забастовку. К нашему с вами сожалению, результат предсказуем: ничего хорошего из этого противостояния для израильской экономики не выйдет.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display("ros_inArticle_cube_2"); });Юрий Легков, НЭП. Фото: Эмиль Сальман
The post Самое время для всеобщей забастовки appeared first on НЭП.
источник »
|
