2018-7-21 07:04 |
Судья регионального суда по трудовым конфликтам полностью отклонил в четверг, 19 июля, иск 11 кандидатов на работу в порту Ашдода. Часть истцов являются родственниками работников порта, и они претендовали на должность разнорабочих в порту. Истцы утверждали, что им было отказано в приеме на работу потому, что в сентябре 2014 года порт решил диверсифицировать своих сотрудников и нанять более 80 новых работников, среди них женщин, эфиопов и представителей меньшинств.
По словам истцов, нет никаких проблем с их кандидатурами, так как они не являются для работников порта родственниками первой степени родства.
Суд полностью согласился с заявлением порта Ашдод о том, что на истцов распространяется поправка к Положениям государственных компаний (включая правила о трудоустройстве родственников). Суд также отклонил заявления истцов о том, что они полагали, что уже приняты на работу. На протяжении всего процесса кандидаты получали четкие и ясные сообщения, согласно которым все полученные ими письма не являются сообщением о приеме на работу.
Также судья отклонил заявления истцов о том, что ими были вложены средства на подготовку к процессу отбора.
Фотография Борис Беленкин
источник »
|