2023-7-16 09:00 |
Тель-авивский муниципалитет открывает программу переподготовки помощниц воспитательниц детских садов. Ее участницы смогут получить первую академическую степень в области педагогической работы. Это позволит им занять вакансии воспитательниц, острый дефицит которых ощущается в Тель-Авиве уже не первый год. Учебу участницам программы оплачивает муниципалитет.
В соответствии с установленными министерством просвещения критериями для того, чтобы работать помощницей воспитательницы, достаточно окончить школу. От воспитательниц требуется первая академическая степень в области педагогической работы.
Программа переподготовки была принята по инициативе отдела просвещения тель-авивского муниципалитета. Ее участницы – помощницы воспитательниц– смогут поступить в Киббуцный семинар и получить по окончании учебы первую степень. Занятия будут проводиться в вечерние часы, что позволит студенткам продолжать работать в детских садах, что будет зачтено им в качестве стажировки. Благодаря этому вместо обычных четырех лет участницы муниципальной программы будут учиться только три года. Получив первую академическую степень, они смогут приступить к работе воспитательницами.
На первом этапе реализации программы принять участие в ней смогут 60 помощниц воспитательниц детских садов. Половина из них уже работает в дошкольных учреждениях Тель-Авива, половина – начнет работать в будущем учебном году. Стоимость учебы в Киббуцном семинаре составляет 15 800 шекелей в год или 47 500 шекелей за три года. Эта сумма будет оплачена тель-авивским муниципалитетом при участии министерства просвещения. По окончании учебы участницы программы обязуются отработать в качестве воспитательниц, по крайней мере, 3 года.
Вследствие недавнего соглашения между Гистадрутом и министерством финансов зарплата помощниц воспитательниц детских садов была повышена до 7800 шекелей в месяц. Переквалификация позволит им получать еще больше. Начальная зарплата воспитательницы составляет 9000 шекелей в месяц. За прохождение различных курсов и учебных программ воспитательницам выплачиваются надбавки.
«Новые стандарты формирования педагогических коллективов»
Дефицит учителей и сокращение спроса на получение педагогического образования привели к тому, что в детских садах по всей стране возникла острая нехватка воспитательниц. По данным министерства просвещения, перед началом будущего учебного года незамещенными остаются 5250 вакансий. В соответствии с правилами, детские сады не могут функционировать без отвечающих критериям минпроса воспитательниц. Это означает, что многие детские сады в будущем году придется закрыть.
Работодателем воспитательниц является министерство просвещения, а работодателем их помощниц – органы местной власти. В Тель-Авиве перед началом нового учебного года не хватает около 70 воспитательниц. Ощущается и дефицит их помощниц несмотря на то, что в течение последнего времени муниципалитет зачислил на эту должность около 700 новых работниц. В прошлом году ситуация была менее острой. Тогда дефицит воспитательниц ощущался только в случае заболевания кого-то из них или незапланированного отпуска.
По данным тель-авивского муниципалитета, в прошлом году в среднем в городе ежедневно не хватало 30 воспитательниц. При этом всего в Тель-Авиве работает около 600 представительниц этой профессии. В некоторых случаях министерство просвещения в порядке исключения разрешало использовать вместо не вышедших на работу воспитательниц их помощниц. Если до сентября проблема дефицита воспитательниц не будет решена, тель-авивский муниципалитете не только не сможет открыть новые детские сады, но и будет вынужден закрыть некоторые существующие.
Заместительница мэра Тель-Авива Хен Краус-Симхони, отвечающая за дошкольное образование в городе, считает, что новая муниципальная программа «устанавливает новые стандарты формирования педагогических коллективов в детских садах». «Возможность получить первую академическую степень – это только часть поддержки, которую мы собираемся предоставить нашим работницам, - говорит Краус-Симхони. – Они смогут и в дальнейшем работать над повышением своей квалификации. В более отдаленной перспективе это позволит решить проблему дефицита воспитательниц не только в Тель-Авиве, но и во всей стране. Кроме того, новая программа способствует расширению возможностей трудоустройства женщин и помогает укрепить городскую систему дошкольного образования».
Программа повышения квалификации помощниц воспитательниц детских садов – не единственная мера, предпринимаемая для решения проблемы дефицита педагогических работников. Так, например, Тель-Авивский университет предоставляет возможность всем своим студентам (начиная со второго года обучения) бесплатно пройти курс, необходимый для получения учительского диплома. Муниципалитет Герцлии объявил о реализации программы, в рамках которой к педагогической работе начнут готовить учащихся старших классов. В их расписание уроков будут включены академические курсы педагогических факультетов.
Лиор Датель, TheMarker. Фото: Дуду Бахар
The post Муниципалитет Тель-Авива поможет помощницам воспитательниц повысить квалификацию appeared first on НЭП.
источник »
|