2018-9-21 07:59 |
В четверг, 20 сентября, в Еврейском университете и университете Бар-Илан были подписаны новые соглашения о заработной плате младшего преподавательского состава. Соглашение было одобрено Министерством финансов и Комитетом руководителей университетов, которые призвали младший преподавательский состав других университетов присоединиться к соглашению.
Соглашение действительно до 2022 года и включает в себя повышение зарплаты в среднем на 10,5%, одноразовый грант для преподавателей, увеличение пенсионных выплат и повышение гарантий занятости. Подписанное соглашение является результатом длительных переговоров между представителями младшего преподавательского состава и главами университетов, в рамках которых стороны долгое время не могли достичь договоренности.
Младший преподавательский состав, насчитывающий почти 14 тысяч человек и несущий ответственность за значительную часть учебного процесса, требовал повышения заработной платы, улучшения условий труда и гарантий, что преподавателей не будут увольнять по окончанию каждого семестра, а только в случаях нарушения дисциплины или низкого качества преподавания. Руководство университетов заявляло, что требования преподавателей выходят за рамки возможного и стоимость их требований достигает десятков миллионов шекелей, которых у университетов нет при всем желании.
Условия договоренности устраивают не всех преподавателей. Младший преподавательский состав Тель-Авивского университета уже заявил, что выступает против достигнутых соглашений и намерен начать забастовку в октябре.
Фотография Fred Delgado, FreeImages.com
источник »
|