2019-4-29 12:11 |
Накануне Песаха были опубликованы зарплаты генеральных директоров израильских компаний, представленных в биржевом индексе «ТА 125», и выяснилось, что «наш» гендиректор, получает, в среднем, 3,3 млн. шекелей в год. Конечно – много, конечно – в десятки раз больше, чем получают, опять-таки, в среднем, другие работники компаний.
Понятно, что директор и должен получать больше, чем рядовые сотрудники, но не слишком ли велика разница? Почему уже два года назад, в 2017-м, «средний» директор в Израиле по сообщению тель-авивской фондовой биржи получал в 80 раз больше, чем его «средний» подчиненный.
Так вот, выясняется, что израильским работникам не на что особенно жаловаться, а израильским директорам нечему особенно радоваться. Потому что во многих других странах разрывы в зарплатах еще больше, и намного.
Сайт smallbusinessprices.co.uk подсчитал зарплаты руководителей и работников компаний в 16 странах, и из представленных данных следует, что Израиль – вовсе не рекордсмен и по разрывам в зарплатах занимает только 10-е место.
Наибольший разрыв наблюдается в США, где гендиректор получает в 354 раз больше сотрудника своей компании. На втором месте – Швейцария (148), на третьем – Германия (147).
В Норвегии и Дании, считающихся государствами всеобщего благосостояния, разрывы тоже достаточно велики. В Норвегии зарплата гендиректора в 58 раз выше средней зарплаты сотрудников, а в Дании – в 48 раз.
Фото: Эмиль Салман
источник »
|
