2018-7-24 14:47 |
Фирма по уборке, специализирующаяся на офисных зданиях и многоквартирных домах, была признана виновной в нарушении прав своих работников — выплате заработной платы ниже минимальной заработной платы, вычет средств из заработной платы работников без выполнения социальных выплат, невыплата отпускных.
Кроме того, как показало расследование, проведенное департаментом правоприменения при министерстве труда, фирма действовал в качестве подрядчика по уборке, не имея при этом лицензии подрядчика, как того требует закон.
Департаментом правоприменения был подан иск, в результате чего на фирму был наложен штраф в размере почти 955.000 шекелей, из них 542,400 за нарушение закона о минимальной заработной плате, и 376,500 за вычет денег из заработной платы, но невыполнении социальных выплат. Также фирма подписала обязательство на сумму в 1,13 миллиона шекелей избегать подобных нарушений в течение трех лет.
Директор компании признан виновным и в рамках сделки со следствием он выплатит штраф в размере 40 тысяч шекелей и подпишет обязательство на сумму 116.800 шекелей избегать подобных нарушений в течение 3 лет.
Судья окружного суда Тель-авива по трудовым конфликтам отметил, что «необходимо ужесточить наказание обвиняемых путем увеличения штрафов, что станет эффективным экономическим сдерживанием».
Фотография Томер Аппельбаум
источник »
|