Apple вынесла предупреждение тайваньскому производителю из-за плохих условий на заводе

2021-12-30 10:00

Компания Apple вынесла предупреждение тайваньскому производителю Foxconn из-за неприемлемых условий работы сотрудников на его заводе на юге Индии. Как сообщает Reuters, проведенная проверка показала, что состояние общежитий и столовых завода в Ченнаи, где собирают iPhone 12 и тестируют сборку iPhone 13, не соответствуют установленным стандартам.

Apple назначила Foxconn испытательный срок. Ничего не сообщается о возможных […]

The post Apple вынесла предупреждение тайваньскому производителю из-за плохих условий на заводе appeared first on НЭП.

. источник »

apple условий заводе из-за вынесла предупреждение тайваньскому

Источник: nep.co.il

Партнеры

Реклама

Самое свежее

54% курьеров хотели бы быть наемными работниками, 26% получали травмы

59% курьеров, работающих в сфере доставки еды, утверждают, что они вынуждены простаивать в ожидании заказов, не получая за этой никакой оплаты. А 52% работников ресторанов, получающих «чаевые», сообщают, что работодатели высчитывают у них часть этой суммы.

54% курьеров хотели бы быть наемными работниками, 26% получали травмы

59% курьеров, работающих в сфере доставки еды, утверждают, что они вынуждены простаивать в ожидании заказов, не получая за этой никакой оплаты. А 52% работников ресторанов, получающих «чаевые», сообщают, что работодатели вычитают у них часть этой суммы.

Как общественный транспорт в Израиле движется к катастрофе

Минтранс хочет пересадить нас на общественный транспорт, что является желательной и даже критически важной задачей в свете чрезвычайной ситуации на дорогах. Все действия, предпринятые министерством транспорта по этому вопросу, в том числе опросы граждан, реформа оплаты и добавление маршрутов общественного транспорта – важны и необходимы, но все упускают из виду суть – вся инфраструктура и […] The post Как общественный транспорт в Израиле движется к катастрофе appeared first on НЭП.

Работники в движении (по дороге на другую работу)

Уважаемые работодатели, если вы хотите удержать своих работников – заприте, пожалуйста, двери. В 2022 году ваши работники хотят искать, двигаться и продвигаться по службе. Если вы не докажете свою возможность улучшить условия их труда и обеспечить их служебный рост, очень скоро вы можете получить пачку заявлений об увольнении по собственному желанию.